La entrevista de trabajo es sin duda, la superación de una cantidad de filtros previos, donde evidentemente existe por parte del patrono, un interés en conocernos. La primera impresión es cuando leen el curriculum. La entrevista, se realiza para conocer cualidades personales que no se pueden reflejar en un papel y en una fotografía.

Por eso, el día de la cita debes tener en cuenta los siguientes tips para demostrar que eres tú el candidato que necesita la empresa.

Antes de la entrevista de trabajo ten presente

Investigar todo lo que esté relacionado con la empresa a la que te has postulado, conoce sus sedes, qué funciona en cada una, dónde están los ejecutivos, dónde funciona el área de producción, cuántas personas tienen en su plantilla. Investiga qué es lo que la empresa necesita y cuál es el perfil de las personas que busca.

Plantéate a ti mismo tus fortalezas y debilidades, y prepara respuestas inteligentes frente a estos temas. Es una mala estrategia que digas que no tienes debilidades; así que encuentra las que tienes y minimízalas con tus cualidades.

Hay muchas preguntas que te pueden hacer para valorar tu control emocional, tenlo presente y realiza prácticas como respiración profunda.

El día de la cita, es recomendable llegar al menos media hora antes de lo acordado para que te de chance de llegar sin apuros a la oficina y prever cualquier contratiempo que pudiera retrasarte.

Durante la entrevista de trabajo recuerda

Que la persona que te va a entrevistar es una persona que generalmente sabe hacer su trabajo, de manera que el lenguaje corporal es importante para causar una buena impresión.

Los modales de cortesía es tu carta de presentación, recuerda decir buenos días, o tardes y despedirse con adiós o un hasta luego, muchas gracias, encantado de conocerlo.

Si decides dar la mano, trata que sea un apretón de mano normal, con el atenuante de que debes mirar a los ojos de la otra persona sin intimidar y sonreír naturalmente.

Responde solo lo que te preguntan, sé claro y conciso, no hables más de lo debido, pero tampoco hables poco. Cuida tus expresiones y tu lenguaje.

No limites la conversación cruzándote de brazos, esta acción tiene un mensaje directo al entrevistador que significa que estás a la defensiva.

Cuando hablen sobre tu experiencia laboral, responde profesionalmente sin utilizar palabras rebuscadas, no evadas, evita quedarte callado, no demuestres miedo ni exceso de superioridad.

Finalmente, debes estar preparado para cualquier sorpresa como llevar una hoja de vida tanto en físico como digital, llevar algo con lo que puedas tomar nota, y prever cualquier detalle. Tus habilidades serán un impulso para quien decida contratarte. No importa sino quedas en ese empleo, que tu primera entrevista siempre sirva para mejorar la siguiente.

Un currículum vitae, por lo general es muy básico, está compuesto por partes que no debes alterar como los datos personales, la información académica, estudios complementarios, experiencia profesional y otros datos.

Hoy en día existe una gran competencia buscando empleo, de manera que, debes llamar la atención en tu hoja de vida, pero ¿Cómo lo puedes hacer? a continuación te daremos ciertos tips para que lo tengas en cuenta.

Véndete

• Elabora un currículo vitae de acuerdo al puesto que aspiras, incluyendo los aspectos de interés para tus jefes, incluye los valores que tienes compatibles con los valores de la empresa a la que deseas postular. Destaca la experiencia laboral que tengas en áreas que aporten conocimiento para la empresa que postula, no importa sí fueron pagas o no. Seduce a quien lea ese resumen.

• Se sinceró, no mientas. Las mentiras hacen perder tiempo, todo lo que puedas plasmar en tu currículo vitae debe ser comprobable. De esta manera, asegurarás una entrevista más fluida sin temor de contradicciones.

Destaca en el diseño

Crea un currículo que sea agradable a la persona que te reclutará, toma en cuenta la estructura básica, puedes apoyarte en plantillas preestablecidas, pero crea tu propio estilo, destaca con la distribución de la información.

• Puedes incluir una foto, procura un fondo blanco y llevar ropa adecuada para una entrevista de trabajo en ella (nada de escotes, fotos de playa, etc.).

• El reclutador dará un fugaz escaneo de la hoja de vida, si hay algo que le llame la atención se detendrá, de lo contrario tu hoja pasará a ser una más del montón de hojas de reciclaje. Por eso, llama la atención con la incorporación de viñetas, destacando la información académica, habilidades y destrezas. Selecciona bien las negritas y los títulos que quieres destacar.

• Utiliza los datos cronológicos, comenzando por el empleo actual hasta llegar al primer empleo si es necesario.

• No coloques la información completa solo lo principal, trata de generar intriga de manera de forzar el llamado, si esto ocurre tendrás una oportunidad a tu favor y ventaja sobre los demás. No desperdicies esta oportunidad.

Actualiza la información

Nunca entregues un currículum que hayas hecho sin verificar la información básica, como los datos personales. Muchas veces cambiamos de residencia, el número telefónico, el estado civil, inclusive, hay quienes colocan la edad la cual hay que estar pendiente cada año. Son detalles que muchas veces pasamos por desapercibido que podrían poner en evidencia rasgos indeseados de nuestra personalidad.

Mejorar el currículum vitae es nuestra tarea cada vez que terminemos un trabajo bien sea a nivel educativo, o en el campo profesional. Tenlo siempre a la mano, juega con los modelos creando uno propio, sé discreto con los colores ¡Sigue estos tips y veras los resultados!

Tener un currículo a la mano, listo para hacer uso en caso de emergencias, sin importar si tienes o no trabajo es algo que nunca debe faltarte en tu ordenador. Las oportunidades no se planifican, aparecen en el momento de la vida que más controversias y menos tiempo disponible tienes y realmente no es el momento para estar haciendo un currículum vitae.

Así que el currículum debes considerarlo como un documento personal de la importancia similar al documento de identidad o pasaporte. Estas son las características de un Curriculum Vitae que no dejan indiferente al empleador.

1. Debe ser fácil de leer

Tipografía clara, preferiblemente en color negro y sin color en el fondo. Utiliza un solo tipo de letra, como Arial, Century Gothic o Verdana. Las oraciones no deben estar repetidas, la información que suministres debe ser corta y concreta, sin rodeos. Lee y vuelve a releer en búsqueda de cualquier detalle.

2. No tiene extravagancias

Si eliges un color de fondo trata de que sea un tono suave, puedes jugar con los tonos degradando sus colores para que sea visualmente agradable. Sin embargo, lo más recomendable es que el fondo sea blanco.

3. Presenta un diseño didáctico

Estructura el contenido para ser leído con facilidad, respeta los espacios en blanco de cada párrafo, toma en cuenta los signos de puntuación, así como los acentos. Identifica los títulos sombreándolos. Emplea el uso de viñetas para enumerar actividades, puedes usar plantillas de curriculumsgratis.com

4. Incorpora las nuevas tendencias

Es importante incorporar las redes sociales que manejas, incluso si tienes un vídeo currículo debes incluirlo en tu hoja con su respetiva dirección URL. Cuando hagas entrega de un currículo por vía digital, guárdalo en formato PDF; de esta manera, no tendrás problema de que el archivo no se pueda abrir, o al abrirlo se distorsionen lo cuadros y pierda la alineación con los márgenes quedando completamente destruido el currículo.

5. Lleva una buena fotografía

Para esta sección es necesaria una foto reciente, impresa a color, con un fondo neutro como el blanco, y el atuendo debe ser sobrio. En hombres preferiblemente traje y corbata y en mujeres con trajes distinguidos, el cabello en su lugar, el maquillaje necesario además de sus naturales accesorios. Descarta fotos de vacaciones o fiestas.

Estas son las características básicas para un buen curriculum vitae, haz el tuyo tomando en cuentas estos consejos y agrega otros elementos más. La creatividad es otra opción que los especialistas toman en cuenta para un empleo.

La necesidad de trabajar y encontrar la independencia temprana en la vida es una situación que todos hemos vivido y seguramente van a seguir viviendo las generaciones entrantes. Por eso hemos decidido escribir este post para todas aquellas personas que desean incorporarse en el mercado laboral, aun sin tener experiencia previa en cargos similares.

Actualmente existen una gran diversidad de opciones a la hora de encontrar empleo, desde las más tradicionales hasta las más sofisticadas apoyadas en herramientas tecnológicas de vanguardia. A continuación, algunos consejo para que los pongas en práctica.

Sigue estas pautas para encontrar tu primer empleo

1. Aprovecha las oportunidades para estudiantes

Si estás estudiando debes saber que existen grandes oportunidades de empleo para ti. Muchas empresas preparan programas que se adaptan al horario de los estudiantes con empleos de media jornada.

Esta experiencia te ayudará a desarrollar habilidades como las del trabajo en equipo y a desenvolverte en un ambiente laboral, y que en un futuro te servirá de gran soporte. Incluso estas mismas empresas pueden que te recluten una vez terminado tus estudios, así que elige una que te brinde capacitación y desarrollo de acuerdo a tus expectativas.

2. Suscríbete a las diferentes bolsas de empleo

Si estudias, la primera oficina a la que debes acudir es al Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad. Sin embargo, no es la única opción, también puedes utilizar los diferentes servicios públicos de empleo locales y los centros especializados como las bolsas de trabajo. Otra alternativa es estar suscrito a plataformas tecnológicas como infojob o linkedin.

3. Enfoca tu búsqueda

Debes tener claro el área que te gustaría trabajar, el horario disponible y las limitaciones que tienes al postularte a un cargo. Elimina de tu mente trabajar en lo que sea, con este tipo de idea pierdes toda alternativa de construir un currículo a futuro. Céntrate en las habilidades y destrezas que puedan ayudarte en el desarrollo profesional de la carrera que estudias.

4. Concéntrate en metas a largo plazo

Enfoca tus objetivos iniciales en aprender, en comenzar a hacer una serie de redes o contactos profesionales que te servirán a futuro. Cuando estás empezando debes seleccionar trabajos en los que puedas adquirir habilidades, preocúpate más por lo que aprendes y menos por el pago al principio.

Selecciona empleos que te ofrezcan cursos de adiestramiento, por ejemplo. Haz siempre un buen trabajo, da lo mejor de ti.

5. Prepárate para el rechazo

Cuando se está buscando empleo es muy común el rechazo, algunas veces es notificado con un mensaje bonito pero no esperanzador, pero lo mejor es que responden, otros no dicen nada. El rechazo no es sinónimo de fracaso, no te enfoques en la puerta que se cierra sino en las miles que se abren a tus espaldas.

Cuando ya tienes todo lo anterior totalmente claro, entonces, es la hora de elaborar una carta de motivación que exprese tus necesidades de empleo ¡Lee nuestros tips antes de redactarla!

El currículum vitae europeo es un modelo curricular estandarizado por los países europeos para facilitar la búsqueda de empleo y la escogencia del aspirante en todos los países que conforman la Unión Europea básicamente. Es una alternativa a las plantillas para descargar gratis que encontrarás en curriculumsgratis.com

Aunque es un CV estándar, no tiene que ser aburrido, al contrario por esta misma circunstancia debe causar un impacto positivo ya que es tu herramienta de presentación y hablará sobre tus cualidades y competencias que te ayudarán alcanzar el puesto para el que te postulas.

Si eres un profesional que está egresando de estudios superiores debes tener en cuenta que tu hoja de vida estandarizada, debe contener una serie de información relevante que no debes obviar por nada, ya que te ayudará a lograr tu primer empleo.

¿Para qué sirve el Currículo Vitae Europeo?

En un principio, nace para facilitar la movilidad de las personas en búsqueda de empleo y países en procura de encontrar una mano de obra cualificada o no, abriendo las alternativas de crecimiento personal y profesional a todos los Europeos.

También sirve para tener un registro organizado y sistemático de las competencias de las personas que se encuentran en un país, creándose así una base de datos de personas aptas para funciones específicas, útiles para cualquier empresa u organización. En caso de necesitar de sus servicios se logra hacer la llamada correspondiente, contactar a la persona y forzar una entrevista de interés para ambas partes.

Finalmente, el Currículo Vitae Europeo nace para simplificar la manera de escoger de los candidatos; estandarizando un modelo para todos por igual. Permite que la información de la cualificación profesional sea la más sencilla y ordenada posible con la transparencia y compresión de lo que allí se dice, sin importar el país de Europa donde se encuentre.
Además, el curriculum vitae forma parte de los documentos Europass que debes tener listo y a la mano para conseguir un trabajo en cualquier país europeo.

¿Qué documentos conforman el Europass?

• El pasaporte de Lenguas. Es un certificado que avala que además de tu idioma de origen tienes un segundo idioma con el que puedes comunicarte de manera verbal y escrita en un grado óptimo para trabajar en ese idioma.

• Documento de movilidad. Es una credencial que certifica tu situación natural como ciudadano Europeo, lo que ayuda a movilizarte para trabajar en toda la región.

• Título superior. Es la acreditación más importante ya que es únicamente otorgada por la academia de estudios donde realizaste tu preparación a nivel universitario. Se adquieres una vez culminada la etapa de escolaridad de tu carrera.

• Certificados. Son los documentos que avalan sobre cursos, simposios, congresos y demás actividades que hacen un soporte de participación y asistencia a las mismas.

• El currículum vitae. Y por supuesto, tu CV, del que ya hemos hablado anteriormente. Una especie de presentación formal ante las personas que buscan el perfil adecuado para ejercer la vacante en cualquier empresa.

Así que ahora ya sabes qué es y la importancia que tiene el CV europeo para alcanzar tus metas profesionales dentro de nuestra región.

Algunas veces los reclutadores son caprichosos, pero ese es el trabajo de ellos y su responsabilidad comienza por seleccionar una hoja elaborada técnicamente perfecta.

Si a la hora de hacer un currículum vitae, cometemos errores simples que restan vistosidad y anulan de inmediato el interés por leer la hoja de vida, se estará perdiendo la oportunidad de comenzar a trabajar en el puesto al que postulaste.

A continuación te dejo los errores que debes evitar, tanto de forma como de fondo, al hacer tu CV…

¿Qué aspectos debemos cuidar en un currículo vitae?

Aspectos de forma

• Evita la palabra Curriculum Vitae como un subtítulo, en negrita y subrayado. Es una información que ya se sabe, es obvia, de manera que causa una mala impresión sobre el candidato.
  Organiza y distribuye la información de manera adecuada en la hoja de vida. Puedes guiarte por los CVs estandarizados de la Unión Europea o utilizar las plantillas de curriculum de curriculumsgratis.com son gratuitas y listas para rellenar en formato Word.

• Un aspirante a cargos profesionales, debe destacar solo el nivel superior y estudios de postgrado. De manera que, los estudios primarios y niveles medios sobran.
  Sintetiza la información, no incluyas trabajos previos que no guardan relación con el que te postulas.

• En la sección de “experiencia laboral”, es necesario comenzar con un orden cronológico descendiente. Así que coloca el trabajo más reciente de primero, y a medida que se vaya leyendo ir conociendo las experiencias laborales más antiguas.

• El resumen curricular debe contener una sola página. Cuando se tiene más de una se corre el riesgo de que se extravíen páginas. Además, las personas que reclutan pueden apartarlo por considerarlo muy largo frente a otros más simples de leer.

• Cuidado con los errores ortográficos. Es un causal de despido antes de que te contraten.

Aspectos de fondo

• No incluyas información relacionada sobre aspiraciones salariales, a menos que te lo indiquen.

• Actualiza la información, si cambiaste de residencia, de teléfono, de redes sociales y si tienes una foto antigua asegúrate que no hayas cambiado tanto. Si en la foto no tenías canas y ya se están viendo es hora de cambiarla, ya que al momento de hacer la entrevista la persona que te espera, podría sentirse burlada.

• No incluyas jamás, las preferencias políticas, posiciones racistas o inclinaciones religiosas. Son temas que no importan a la hora de buscar empleo y muy mal vistas por parte de los empleadores y más aún si adversan tus posiciones.

• No maquilles información, sé honesto, no mientas. Las mentiras son fácilmente descubiertas por generar inconsistencias en el mismo resumen. Y si por casualidad logras la entrevista, de inmediato se darán cuenta que mentiste, acción que te pudiera costar muy caro, incluso perjudicarte para el contrato de futuros trabajos.

Un currículo vitae es el comienzo para encontrar un empleo, diséñalo, hazlo tú mismo y ten en cuenta estos consejos para evitar cometer errores e impactar a quienes te contratan.

En la hoja de vida, la foto de tu curriculum es la entrada de presentación ante cualquier personal de recursos humanos. Una foto bien lograda es el complemento ideal de una buena plantilla de curriculum y podría ser la puerta de entrada a cualquier empresa donde quieras trabajar. Por eso, no debe ser cualquier foto, tomada en la salida a la playa, montaña o un selfie. Esta debe reunir una serie de características que te mostraremos a continuación.

Tips para lograr fotos en la hoja de vida que destaquen

El primer consejo que te damos es acudir a un profesional, él sabrá elegir cuál es tu mejor lado para proyectar y sacarle al máximo a tu mejor pose. Además de lograr un buen juego de luces y un fondo que te ayude a destacar. Pero si te decides por fotos tomadas por familiares y amigos, entonces sigue leyendo…

Escoge un fondo

Es necesario mostrar detrás de ti un fondo que puede ser una pared lisa de colores claros, preferiblemente blanca. Te permitirá combinar con cualquier tipo de ropa y podrás pegar tu imagen al papel sin gastar tinta adicional a la hora de imprimir.

Evita fotos antiguas

La imagen que proyectas, debe ser fresca, reciente. Ten presente que debes descartar cualquier foto que te hayas sacado en fiestas, paseos, o reuniones familiares por más guapo/a que hayas salido. Debe ser una foto sobria. Recuerda que es la primera imagen que vas a proyectar, y si en esa foto estabas con unos kilos de más, y ahora estas delgado, también dará mucho que decir a la hora de una entrevista.

Juega con la luz

Uno de los aspectos para una buena foto es la luz, ten en cuenta que si quieres sacar una foto al aire libre, hay horas comprendidas que van desde las 11 de la mañana hasta las 4 de la tarde, donde los rayos de luz solar son muy agresivos y podrían estar causando sombras indeseadas en el rostro. Además, se echa de ver fácilmente los reflejos brillantes en la cara. Evita sobre manera estar en contra de la luz.

Destaca con tu atuendo

Trata de seleccionar ropa adecuada para buscar un trabajo, evita las estampas, dibujos y letras que identifiquen cualquier marca. No te disfraces. Evita la ropa deportiva de alegres y fosforescentes colores que hacen que lo que deseas transmitir, en el caso de la búsqueda de empleo se anule por completo. Debes escoger ropa con sentido neutro, es decir atemporal, ni muy de verano ni muy de invierno. Lo más importante es que para la foto vistas más o menos similar como irás vestido luego a trabajar.

Ten presente estos consejos básicos, si tu presupuesto está ajustado basta con que un amigo cercano sea el fotógrafo, pero antes… ¡Invítalo a leer este post!

Un vídeo curriculum impacta más que las palabras que puedan colocarse en un CV tradicional. Las formas clásicas de buscar empleo están quedando sujetas a las herramientas tecnológicas entre las que podemos destacar la influencia que tienen las redes sociales. Plataformas como vimeo, youtube y otras más especializadas son las preferidas para este fin.

Tips para hacer un vídeo currículum que impacte

Comienza presentándote

Comienza diciendo tu nombre y tu título profesional. Luego sigue con tu carrera profesional, para esta sección no deberás superar más de un minuto hablando sobre tu proceso educativo incluyendo cursos, actividades deportivas entre otras. Sigue el mismo orden de un CV tradicional. Enfócate en los intereses de la audiencia a la que va dirigido tu vídeo curriculum.

Consigue un discurso natural

En un papel escribe el discurso que darás resaltando la calidad de persona que eres. Evita parecer un robot mientras te comunicas, estúdiala muy bien hasta que te salga lo más natural posible ¡Repite todo lo que sea necesario!

Estructura el tiempo de tu vídeo currículo

Ten en cuenta que tu vídeo no es un best seller, así que no puede durar más de 2 minutos y 30 segundos, como máximo 3 minutos, de allí en adelante es bastante molestoso escuchar a alguien hablar de sí mismo.

Utiliza herramientas digitales

Para que sea más impactante utiliza herramientas como “Draw my life”, “Sparkol” para incluir animaciones o dibujos mientras explicas tu CV, y al tenerlo listo escoge la plataforma de tu preferencia para colgarlo y difundirlo. La más común es Youtube, o si prefieres un toque de formalidad puedes escoger entre “Wistia” o “Vimeo”.

Ventajas de un vídeo curriculum

Te recordarán por más tiempo. Está demostrado que luego de dos semanas las personas recuerdan el 50% de lo que escuchan y ven, mientras que solo recuerdan el 10% de lo que leen. Sabiendo esto, es seguro que dures por más tiempo en el recuerdo del personal de recursos humanos que cualquier otra persona que solo haya enviado el CV tradicional escrito.

Llegarás a más partes. El vídeo currículo llegó para romper las barreras de la frontera. Basta en colocar en la hoja de vida la dirección URL, o utilizar las redes sociales para que tengan acceso al vídeo y puedan conocer tus intereses profesionales. Además, las personas prefieren escuchar antes que leer; así que la probabilidad de que le llegues a más personas está asegurada.

Resaltarás tus habilidades de expresión. El vídeo currículo dará una imagen cierta de tus fortalezas de comunicación, incluso si no las tienes con una buena práctica quedarás muy bien ante tus oyentes. Tienes la oportunidad que te evalúen desde una perspectiva virtual, así que demostrar una buena dicción, seguridad y al mismo tiempo dinamismo, son las variables diferenciales al hacer el vídeo.

Podrás elegir tu mejor imagen personal. Las cámaras no mienten, así que debes cuidar la manera de vestir, la posición de las manos y ten cuidado con la comunicación gestual, muchas veces nos delatan al no encontrar la manera de decir las cosas. Lo bueno es que puedes observarte y regrabar tantas veces como lo consideres necesario.

¡Se tú mismo! Y aprovecha desde hoy todas las ventajas de tener un vídeo curriculum. No tienes excusa, es de bajo presupuesto, solo basta con tu computadora, un buen fondo, iluminación suficiente, buen audio y tú presencia.

A continuación encontrarás una selección de plantillas de curriculum vitae listas para descargar y rellenar con los datos de tu perfil. Todos los modelos están en formato Word para que te sea muy fácil poder editarlos y construir tu curriculum. Una vez descargados los puedes guardar con el formato que quieras como por ejemplo en PDF.

Haz clic sobre una de las fotos para acceder a las páginas de los curriculums.

Si tienes dudas para completar el curriculum puedes consultar alguno de nuestros artículos para entender mejor como hacer tu curriculum vitae.

Las plantillas modernas son una buena forma de llamar la atención de los reclutadores. Dependiendo del tipo de trabajo tendrás más posibilidades de ser llamado para una entrevista con este formato. De todas formas lo mejor es hacer pruebas con diferentes plantillas para poder descartar diseños y finalmente quedarte con el mejor modelo.

En curriculumgratis.com encontrarás los curriculums divididos en clásicos o modernos, aunque esta distinción solo se refiere al diseño del curriculum. Luego cada plantilla podrás rellenarla como quieras aunque te aconsejamos seguir uno de los tipos de curriculum que explicamos en esta página.

Sea cual sea la plantilla que selecciones, te recomendamos respetar al máximo los márgenes y el diseño original. Puedes editar la información del Word como quieras por ejemplo añadiendo nuevos bloques de información, pero sin modificar demasiado los estilos del texto, el tamaño de la letra etc.

También debes vigilar que la extensión del curriculum. La mayoría de estos modelos tienen una extensión de 1 página. Intenta que el CV no sea más largo de una página.

La tendencia es cada vez hacer curriculums más cortos, no es necesario exponer toda tu experiencia ni educación. Solo poner lo que sea relevante para las ofertas de trabajo. Tampoco será necesario explicar exactamente en qué consistía tu trabajo.

Lo que sí es imprescindible es tener una versión online de tu curriculum en una página como linkedin. En tu versión digital sí puedes extenderte todo lo que consideres necesario. Entonces la función del curriculum en formato Word, PDF o impreso en papel será el de llamar la atención de los responsables de recursos humanos para que luego puedan ir a buscar tu perfil completo en Internet.

Finalmente, también te puede resultar útil nuestro artículo para hacer un curriculum en inglés. Lo puedes consultar en este enlace.

En esta página encontrarás las plantillas de curriculum que se han clasificado como clásicas. Al igual que el resto de modelos de esta páginas, están en formato Word y preparadas para que las descargues y las rellenes con tus datos personales. Estos ejemplos te servirán para prácticamente todas las ofertas de trabajo.

Selecciona una de las fotos para descargar uno de los modelos:

En curriculumgratis.com además de plantillas también encontrarás otros artículos de información que te ayudarán a redactar tu curriculum. Por ejemplo es fundamental comprender los diferentes tipos de curriculum que existen antes de rellenar un modelo.

Es importante señalar que los curriculums de esta página se han organizado según su diseño, clásicas y modernas, pero según como ordenes la información puedes tener un curriculum cronológico, funcional etc. En este sentido te recomendamos no fijarte demasiado en los textos entrados en cada una de las plantillas y solo respetar el formato de letra, márgenes…

Es importante no modificar demasiado el diseño original ya que es fácil eliminar sin querer el formato del documento. Una vez el formato ha sido alterado es complicado volver a recuperar los márgenes originales. Además todos los modelos están optimizados para que sean sencillos y agradables de leer.

En un curriculum vitae lo más importante es que con una lectura simple se pueda ver la información principal, como los cargos o las empresas con las que hemos trabajado. Muchas veces los responsables de reclutar nuevos trabajadores solo dedican unos segundos antes de descartar un curriculum.

También tienes que controlar que no sea demasiado largo, en la mayoría de casos, con una o dos páginas será suficiente. Debido al poco tiempo que se dedica en revisar los curriculums, cada vez se están haciendo más cortos y concisos, para destacar rápidamente aquellas cualidades que hacen que seamos el candidato ideal para el puesto de trabajo.

Luego si nuestro perfil les interesa, ya podremos enviar un segundo documento o incluso podemos tener nuestro perfil con todos los detalles colgado en Internet para que se pueda consultar cómodamente con un ordenador o teléfono móvil.

Nunca debes desanimarte en la búsqueda de trabajo, prueba diferentes plantillas hasta que encuentres una que te de buenos resultados.